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Priscilla de Sá
PALESTRANTE DE LIDERANÇA FEMININA
Palestras para mulheres que são
a diferença nas organizações,
no mercado e na comunidade.
atenção, cooperativas!
palestrante experiente nos temas do Cooperativismo
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Mais de 300 mil mulheres treinadas em organizações globais, nos últimos 15 anos.
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Mais de 500 mil pessoas impactadas em eventos presenciais.
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Consultoria para formação e inauguração de comitês de mulheres para mais de 20 empresas.
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Resultados efetivos no desenvolvimento de Lideranças Femininas.
Priscilla de Sá é a primeira palestrante de Liderança Feminina do Brasil.
É jornalista, psicóloga, coach, palestrante, mentora e mãe.
Jornalista pela Faculdade de Comunicação Social Cásper Líbero, psicóloga pela Universidade São Marcos, business coach pelo Behavioral Coaching Institute, alpha coach pela Worth Ethics e neurocoach pelo Neurobusiness Group.
Começou a trabalhar com mulheres, em 2001, como psicoterapeuta de portadoras de transtorno de personalidade borderline.
Em 2008, criou o primeiro programa brasileiro de coaching de carreira online para mulheres, o Pink Coaching, por meio do qual já atendeu mais de 300 mulheres.
Palestrante internacional de Liderança Feminina, já foi vista por milhares de pessoas, inclusive em Portugal e no Japão.
Facilitadora da Rede Mulher Empreendedora para o programa Womenwill do Google nos temas Liderança Feminina e Comunicação Assertiva, dentre outros.
Priscilla de Sá acredita que se a mulher for protagonista da própria vida, também pode ser líder de uma grande organização.
Simone Caggiano
Head of Marketing - AUDI
"...Priscilla quebra paradigmas desconstruindo crenças.Sua palestra é um convite a ingressarmos neste pensamento transformador e promovermos, com segurança, a nossa metamorfose."
Depoimentos
Sheila Lopes
Latin America HR Manager - Tarkett
"...Trabalho que estamos desenvolvendo com nossas mulheres no liderança feminina trouxe maior engajamento, sólido desenvolvimento de pessoas e já tivemos movimento de 3 mulheres para posição de liderança.
Para organização como um todo possível ver mudança de comportamento no relacionamento entre os colegas e um interesse genuíno em respeitar as diferenças...."
Cristina Shiota
Diretora de Risco, Compliance e Segurança
da Informação - Banco Sumitomo Mitsui
"...Reforçou a importância da promoção da diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Foi nítida a conscientização dos colaboradores do Banco quanto à situação das mulheres..."
Contrate Priscilla de Sá
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